Ressources humaines

Un métier d’interface entre les salariés et la direction de l’entreprise

Un métier au coeur du « Bien vivre » dans l’entreprise

Un métier de conseil, moteur de la recherche du salarié idéal

Devenir assistant Ressources Humaines Un métier d’interface entre les salariés et la direction de l’entreprise L’assistant(e) ressources humaines est surtout une personne de dossiers, en charge du suivi administratif du personnel de l’entreprise, par la gestion informatique des fiches de paie, des plannings, des congés et des documents légaux (contrats de travail, sécurité sociale…). Maîtrisant … Lire la suite